【招聘时间】2017-11-13 19:30

【招聘地点】电子科技大学【清】立人楼B120

请有意愿的同学届时携简历准时参加！

一、公司简历

爱玛科技集团致力于成为世界新能源个人交通工具的领导者，是电动车行业领导品牌，拥有超过15000家专卖店，累计用户超过2400万人，连续11年销量领先，连续5年获工信部品牌力评选（C-BPI）指数第一，是中国轻工业百强企业。

爱玛科技集团以"诚信廉洁、创新为本、关爱奉献、团队合作"为核心价值观，始终秉持“以人为本”的经营理念，努力创造绿色清洁的出行环境，时刻履行民营企业应承担的社会责任，呼吁社会选择节能减排，绿色出行的生活方式。

二、招聘岗位及相关要求

（一）岗位要求

1．本科及以上学历应届生，财务审计相关专业、艺术与传媒相关专业、计算机信息开发相关专业、机械设计、工业工程相关专业、企业管理相关专业、市场营销相关专业等；

2．良好的职业心态及素养，对工作有持久热情、积极主动，热爱制造行业；

3．学习及应用能力强，具备一定领导力，执行力强；

4．良好的团队合作意识及抗压能力，具有严密的逻辑思维能力和分析判断力。

（二）管培具体方案：

1．管培期间为3年，3年培养成为爱玛中基层管理者或技术骨干；

2. 入职后6个月期间内为集中管培期，具体安排为：

  （1）根据学生专业、学生意向及部门需求现况初步分配管培领域（职能大类）；

  （2）在本职能内进行轮岗学习（4~5个月）：通过与各岗位学习目标和内容的对标进行通关；

  （3）在关联职能进行体验学习（1~2个月）：了解关联部门业务理论和流程；

  （4）6个月结束后进行岗位评估，结合评估结果和部门需求，定岗（确定最终岗位），意向到分公司工作即前往报到。

3. 定岗后进行专岗培养，实施双教练制辅导方式（部门长+专门业务Mentor）

  （1）6个月~1年期间进行定岗后的深入提升

  （2）1年满时制定个人别职业发展规划

  （3）6个月~3年期间由所在部门进行培养，使新入人员逐步推进”Y”型双轨道成长，即专业线和管理线双的双提升管培后定岗原则：专业对口+个人别岗位评估结果+管培评估结果（包括轮岗部门评价）

（三）职位类别：办事人员和有关人员

三、联系方式

    Tel:022-59581801 ；022-59596853

Mob:18322315152；13920235829

E-mail:  yangshu@aimatech.com；zhanglina@aimatech.com

爱玛科技集团官网：www.aimatech.com